Contact

Voor wie

Voor organisaties die beweging willen

Wij helpen organisaties die verandering niet van bovenaf opleggen, maar met hun mensen vormgeven.

Zorg
Onderwijs
Publieke sector

Zorg

Typische uitdagingen

  • Grote druk op personeel en hoge werkdruk.
  • Plannen rond digitalisering en het Integraal Zorgakkoord blijven vaak in de la.
  • Zorgteams voelen zich uitvoerder in plaats van medeontwerper van verandering.

Hoe wij helpen
Wij maken complexe organisatieverandering overzichtelijk en hanteerbaar. In co-creatieve sessies vertalen we bedrijfsstrategie en beleid naar de praktijk. We betrekken zorgprofessionals actief, zodat ze eigenaarschap pakken en samen met leidinggevenden richting geven aan duurzame verandering.

Het GroupMapping Effect

  • Meer draagvlak: zorgmedewerkers begrijpen de strategie en voelen hun eigen rol.
  • Sterkere samenwerking: afdelingen trekken samen op en benutten elkaars kennis.
  • Blijvende beweging: verandering blijft leven in het dagelijks werk.
Bekijk onze cases
“Het proces naar een nieuwe strategie, was zo mogelijk nog belangrijker dan de uiteindelijke strategie zelf. De samenwerking en de aandacht voor elkaar die door dit proces ontstond, werkte heel inspirerend en vormt een voorbeeld van hoe we het voortaan willen doen.”
Mark
- Amphia

Onderwijs

Typische uitdagingen

  • Beleidsplannen stapelen zich op, maar echte beweging blijft uit.
  • Leraren missen ruimte om mee te denken en eigenaarschap te voelen.
  • Samenwerking tussen teams, directie en bestuur verloopt moeizaam.

Hoe wij helpen
Wij brengen overzicht en energie in verandertrajecten. Samen met teams en schoolleiding ontwerpen we een route waarin iedereen meedoet. We vertalen beleid naar concrete acties in de klas en versterken de teamkracht door vertrouwen en samenwerking. Zo wordt leiderschap ontwikkelen onderdeel van de praktijk, niet van losse trainingen.

Het GroupMapping Effect

  • Meer eigenaarschap: leraren worden medeontwerper van onderwijsontwikkeling.
  • Concrete stappen: plannen worden omgezet in acties die zichtbaar werken.
  • Sterker teamgevoel: onderwijsprofessionals geven samen richting en bouwen vertrouwen op.
Bekijk onze cases
''GroupMapping heeft ons begeleid in het proces om het echt samen te doen. In kleine en grote sessies hebben we echt stappen gezet. Altijd net even anders, gestructureerd, creatief, met focus.”
Jolande Gomolka
– Windesheim

Publieke sector

Typische uitdagingen

  • Complexe vraagstukken zoals duurzaamheid, participatie en digitalisering.
  • Afdelingen werken langs elkaar heen en missen overzicht.
  • Strategie voelt vaak top-down en abstract, waardoor eigenaarschap ontbreekt.

Hoe wij helpen
Wij doorbreken patronen en brengen mensen in beweging. Met creatieve sessies maken we organisatieverandering tastbaar en verbinden we beleid met de praktijk. Door co-creatie ontstaat draagvlak voor de bedrijfsstrategie en bouwen we aan samenwerking over afdelingsgrenzen heen. Leiders en teams ontwikkelen zich onderweg en nemen samen verantwoordelijkheid.

Het GroupMapping Effect

  • Meer verbinding: afdelingen werken vanuit één koers en versterken elkaar.
  • Snellere beweging: beleid wordt concreet en krijgt breed draagvlak.
  • Zichtbare impact: strategie vertaalt zich naar merkbare verandering in de samenleving.
Bekijk onze cases
“De leergang Verandermanagement voelt als een cadeautje aan mezelf en aan het team.”
Deelnemer
– Nationale politie

Scherper, sneller, slimmer:
dat wil ik ook!

Dat horen we graag
Logo GroupMapping - zwart

Adres

Haarlemmerweg 317E
1051 LG Amsterdam
The Netherlands

Contact

+31 (0)20 77 17 315
info@groupmapping.org

+31 (0)20 77 17 315
info@groupmapping.org

Volg ons

Linkedin Instagram
Copyright © 2025 GroupMapping

home

Contact