Deloitte ’19

Hoe activeer je een nieuwe strategie voor 6.000 professionals? Samen met 280 partners wekten wij de koers direct tot leven tijdens een meeslepend leiderschapsevent ‘Undisputed Leadership’, ver buiten de klassieke directiekamer.
Other
StrategyLeadership

The question

Deloitte stond in 2019 voor de opgave om te transformeren naar een purpose-driven organisatie en de strategie 2023 te co-creëren. Binnen het complexe netwerk van driehonderd partners verlangde de nieuwe CEO naar hernieuwd vertrouwen en oprechte samenwerking. Onder het thema 'Undisputed Leadership' kregen wij een tweeledige uitdaging. Hoe vertaal je een papieren theorie tijdens een evenement naar een voelbare belevenis? En hoe activeer je daarna ruim 6.000 professionals om die koers om te zetten in dagelijkse actie? Wij ontvingen de 280 partners en jonge professionals in groepsboerderijen in Nooitgedacht, ver weg van de luxe hotels. Daar faciliteerden wij een driedaags leiderschapsevent vol TEDx-presentaties en een visuele 'Strategy Exhibition'. Om de koers vervolgens naar de werkvloer te brengen, ontwikkelden wij de 'Team Engagement Kit'. Met deze fysieke toolkit en gerichte trainingen lieten wij managers de strategische doelen vertalen naar actieplannen voor hun eigen afdelingen.

The result

Het traject zorgde voor een enorme beleving bij en verbinding van de partners en betrokken jonge professionals aan de Purpose en strategie. De abstracte strategische koers veranderde in een gedragen, mensgericht verhaal. Zo werd het leiderschap versterkt en de purpose-driven transformatie duurzaam verankerd binnen de gehele organisatie.

“De sfeer en de balans tussen inhoud en verbinding was echt goed. De combinatie tussen informeel dynamisch en georkestreerd strak was heel prettig. We zijn echt op een andere manier gaan samenwerken. De missie is meer dan geslaagd, het was een top Partner Event.”

Deelnemer
Deloitte Partner

Read more about this case

Designers of change.