Wat wij doen in het kort 
Met een team van zo’n 25 enthousiastelingen steken we de handen uit de mouwen om richting te geven aan strategische-, verander- en organisatievraagstukken. Altijd in nauwe samenwerking met onze klanten en in een razendsnel tempo. We werken vanuit de filosofie dat de antwoorden op strategische vraagstukken – hoe complex ook – besloten liggen in organisaties en de mensen die daar werken. Met onze bewezen effectieve methoden ontwerpen en begeleiden we processen waarin deze antwoorden naar boven worden gehaald. 

De afgelopen tijd zien we de vraag naar onze aanpak toenemen, o.a. in de zorgsector. Om onze ambities waar te maken zijn we op zoek naar uitbreiding van ons team. Daarom zoeken we een ervaren veranderkundig adviseur, met hart voor de zorg.  

Wat ga je doen?
In jouw rol zet je samen met een team van GroupMapping en een team van de opdrachtgever de lijnen uit voor strategische veranderprogramma’s. Deze programma’s zijn bijvoorbeeld gericht op strategievorming, teamontwikkeling of leiderschap. In jouw rol als senior adviseur ontwerp je samen met opdrachtgevers uit de zorgsector passende veranderaanpakken met een realistische planning en budget. Je versterkt ons GroupMapping-team door collega’s te coachen in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je ziet kansen in jouw zorgnetwerk – dat je met zorg onderhoudt en uitbouwt – en vertaalt deze naar concrete opdrachten. 

Je werkt aan verschillende klantopdrachten tegelijkertijd. De ene dag ontwerp je met een kleine groep een leiderschapsprogramma voor een academisch ziekenhuis, de andere dag faciliteer je een grote strategiesessie voor een ouderenzorginstelling. Dit betekent dat je constant schakelt tussen verschillende projecten, prioriteiten en teams en steeds een andere pet op hebt. Over voldoende afwisseling hoef je dus niet in te zitten! De rode draad? Je doet (bijna) alles wat je doet samen met anderen. Want samen kom je verder.