Onze cases

Het werkt, elke keer weer

Of het nu gaat om een ziekenhuis, hogeschool of energiebedrijf: steeds opnieuw laat Collaboration by Design zien dat verandering pas echt slaagt als je het samen doet.

BNG

BNG

De strategie werd versterkt met heldere sessies die eigenaarschap, samenwerking en leiderschap binnen BNG zichtbaar maakten en de organisatie in

Lees meer »
BAM

Koninklijke BAM Groep

GroupMapping begeleidde het opzetten van een nieuwe structuur voor duurzaamheidsrapportage en bracht de juiste mensen samen, waardoor samenwerking, eigenaarschap en

Lees meer »

Dura Vermeer

De strategie werd organisatiebreed tot leven gebracht met een helder verhaal en interactieve middelen, waardoor teamkracht en leiderschap verder werden

Lees meer »
Nationale politie

Nationale Politie

We ontwikkelden met de Politieacademie een leergang verandermanagement voor teamchefs van de Nationale Politie, waarin zij hun leiderschap versterken en

Lees meer »

Windesheim

De invoering van de ‘Eigen Leerroute’ werd versneld door leiderschap, structuur en teamkracht te versterken. Gezamenlijke sessies brachten visie en

Lees meer »
Ontvangst van alle Amphianen op een blauwe loper tijdens de aftrap van de strategieperiode. We deelden kaartjes met pins uit voor op hun keycord.

Amphia

We ontwikkelden een strategieproces dat medewerkers actief betrok en eigenaarschap stimuleerde. Zo groeiden teamkracht, leiderschap en een cultuur van samenwerking

Lees meer »

AMS-IX

Samen met medewerkers werd een nieuwe, eigen manier van werken ontworpen en succesvol ingevoerd. Dankzij co-creatie ontstond breed draagvlak, focus

Lees meer »

Scherper, sneller, slimmer:
dat wil ik ook!