Bij Groupmapping geloven we in de kracht van mensen. We weten dat iedereen waardevol is en dat samenwerking leidt tot oplossingen voor de meest complexe uitdagingen. Deze aanpak steunt op theorie, maar bewijst zich vooral al jarenlang in de dagelijkse praktijk.
In 2006 besloten wij dat het echt anders moest. Het traditionele consultancy-model paste simpelweg niet meer bij de behoefte van organisaties. De oplossing vonden wij in de ‘MG Taylor-methodiek’: een beproefde aanpak om grote groepen mensen fysiek te binden en vraagstukken doelgericht aan te vliegen. Dit gedachtegoed stelt ons in staat om de onderlinge samenwerking compleet te kantelen, creativiteit los te maken en de aanwezige kennis en wijsheid van een groep te ontsluiten.
In de zoektocht naar een manier om onze visie breder uit te dragen en als organisatie te groeien, hebben we intense jaren beleefd en de nodige uitdagingen gekend. Wij groeiden van zeven naar dertig experts en bouwden een team vol ongekende veerkracht en positieve energie. Onze drijfveer staat nog altijd fier overeind: wij brengen abstracte strategieën tot leven en zetten organisaties succesvol in beweging. De huidige wereld vraagt immers om wezenlijke samenwerking, dwars door alle afdelingen heen. Wij leggen plannen daarom nooit van bovenaf op; wij geloven dat verandering alleen kan worden vormgegeven door mensen. Mensen die zelf ook vanuit deze overtuiging willen en kunnen samenwerken in, met en tussen organisaties.
Bij Groupmapping geloven we dat het beter kan. Dat verandering pas echt tot stand komt wanneer mensen zich verbonden voelen met een gedeelde richting, een strategie en vooral ook met elkaar. Een verbinding die continue aandacht en energie nodig heeft. Daarom hebben wij geen strategieconsultants en verandermanagers die werken aan adviestrajecten. Wij hebben designers en facilitators die werken aan zorgvuldig ontworpen samenwerking. Gedreven, authentieke mensen gericht op de collectieve kracht en wijsheid van de groep. Om met hen die onderdeel zijn van de transformatie, tot nieuwe inzichten en praktische oplossingen te komen.
Samen ontwerpen we belevenissen en events die tot de verbeelding spreken en grenzen verleggen. Events die geen deelnemer onbewogen laten. Die door ruimte te geven aan ieders persoonlijke inbreng, zorgen voor betrokkenheid, eigenaarschap en bevlogenheid. Zo wordt verandering geen vuurpijl, maar een collectieve hartslag van mensen die gemotiveerd samenwerken om alle huidige én toekomstige uitdagingen het hoofd te bieden.
Collaboration Designer
Graphic Designer
Collaboration Designer
Collaboration Designer & Partner
Collaboration Designer
Collaboration Designer
Collaboration Designer
Collaboration Designer
Collaboration Designer
Young Groupmapper
Collaboration Designer
Collaboration Designer
Collaboration Designer
Young Groupmapper
Collaboration Designer
Collaboration Designer
Young Groupmapper
Collaboration Designer & Partner
Collaboration Designer
Collaboration Designer
Collaboration Designer
Graphic Designer
Collaboration Designer
Collaboration Designer & Partner
Collaboration Designer & Partner
Heart of Operations
We zoeken nieuwsgierige starters die hun carrière bewust willen kickstarten. Mensen die willen leren door te doen en impact willen maken bij echte organisaties. Benieuwd of Young Groupmapping bij jou past?