Een leiderschapsprogramma mede ontwerpen en -faciliteren, daar zijn we ook van. Samen met Unloq (voorheen eCoachPro) en een L&D specialist van Koninklijke BAM Groep hebben we een leiderschapsprogramma ontwikkeld waarin we over een tijdsperiode van ca 8 maanden in drie verschillende modules leiders van Koninklijke BAM Groep uit Nederland, het Verenigd Koninkrijk en Ierland verschillende lenzen en handvatten bieden om hun leiderschap te verbreden. 

In mei zijn we samen met +- 170 professionals van Amphia aan de slag gegaan met strategie. Zonder jullie passievolle en enthousiaste zorgprofessionals hadden wij de 2-daagse strategiesessie niet tot zo’n succes kunnen brengen. Wij zijn geïnspireerd, hebben plezier gehad met elkaar en kijken uit naar het vervolg van deze samenwerking. Wat houden wij van ons werk! Hieronder vind je een overzicht van de posts op LinkedIn.

Stel, je hebt als organisatie je strategieproces behoorlijk goed op orde. Je denkt ook al na over hoe je de lange termijn aan de ultrakorte termijn verbindt – en hebt daar echt iets voor gevonden dat werkt. Waardoor al je mensen én de lange termijn zien en voelen én de korte termijn beleven. Alles in verbinding. Da’s mooi toch? En wat nou als je ook nog eens buiten naar binnen kunt halen? Inzichten van je klanten, partners, andere partijen waarmee je samen speelt. Inzichten over vandaag, over dit jaar, over de komende jaren, over de lange termijn. Nog mooier! En als je daarnaast ook nog eens gebruik weet te maken van alle kennis en kunde die al voorhanden is, buiten – trendonderzoeken, analyses, overzichten, voorspellingen… Dan ben je er bijna, toch?

Voor het grootste deel van ons team voor het eerst, voor anderen heel lang geleden: een (driedaagse!) sessie in het buitenland. Met naderhand lovende feedback van de klant (en een uitgebreide steen-papier-schaar battle). Blijer kun je ons niet maken.