De laatste weken hebben we weer een aantal hele leuke, slimme, creatieve en prettige nieuwe mensen in ons team mogen verwelkomen. De trouwe lezers van de GM Connects hebben meer over hen gelezen. Nou is het niet alleen voor hen leuk en spannend om bij GroupMapping aan de slag te gaan, dat is het ook voor GroupMapping zelf! Onze filosofie en methodologie is gebaseerd op heel veel verschillende methodes, technieken, aanpakken, structuren en wetenschappelijke onderbouwingen. Dat is niet iets wat één, twee, drie aan te leren is. Er is toelichting en uitleg nodig, maar ook veel zelf onderzoeken, voorbeelden uitpluizen, veel doen en ervaren en daarover reflecteren. We gebruiken onder andere een ‘aloude’ aanpak om in een zo kort mogelijke tijd zoveel mogelijk te leren en te ervaren – vrij vertaald een Leer Zoveel Als Je Kunt-aanpak, in een doordacht proces van een aantal dagen. Maar daar ben je er dan nog niet mee natuurlijk. Dus ons 30 dagen plan biedt daar aanvulling op.

We mochten weer de studiebanken in! En wat was het leuk. Voor de studenten van de opleiding Work & Organizational Psychology aan de Universiteit van Amsterdam mochten Marina en Sven (ondersteund door Emma in de voorbereiding) meer vertellen over GroupMapping, onze methodologie en hoe het is om als consultant te werken. Daarbij hadden de studenten in teamverband een door ons geschreven casus uitgewerkt waarin ze naast theorie ook de praktijk combineerden. 

Elke zes weken zijn wij met het hele team een dag lang bij elkaar. We werken met iets vergelijkbaars als ‘sprints’ om ons systeem verder te ontwikkelen (systeem als in “Het geheel dat GroupMapping is”). Na een paar koppen koffie, goed inchecken met elkaar en al veel gelach vullen we de dag met het delen van wat we de afgelopen zes weken voor elkaar hebben gekregen, welke opdrachten er aankomen en inspireren we elkaar op het vak (en eindigen we met een borrel). En over de afgelopen inspiratie willen we graag wat met jullie delen! 

Wij krijgen nog wel eens de vraag: “Zijn jullie nou generalisten of specialisten?” Daar lopen wij ook wel eens op vast. Want echte specialisten zijn we alleen op 'samenwerken', niet op inhoudelijke thema's, maar daarmee zijn we ook niet per se generalisten, want we weten echt wel wat... We zijn inderdaad geen inhoudelijke 'Supply Chain Consultants', of 'Financial Market Consultants' - niet de specialisten op een vakgebied, markt of industrie. Doordat we bij zoveel verschillende organisaties rondlopen en zo graag al die inzichten met elkaar delen, zien we wel heel veel patronen. Over vakgebieden, markten en industrieën heen, dus, vooral!